游戲開發(fā)物語安卓版v3.05

游戲開放物語安卓版是一款模擬經(jīng)營類型的像素風(fēng)格游戲，玩家將成為一位創(chuàng)業(yè)者，在游戲中經(jīng)營自己的企業(yè)，從零開始逐步擴(kuò)大規(guī)模。玩家需要在游戲中制定經(jīng)營策略，同時(shí)需要面對(duì)市場的競爭和變化，合理調(diào)整經(jīng)營策略，增加企業(yè)的盈利能力。游戲中采用了像素風(fēng)格的畫面，讓玩家感受到濃郁的懷舊風(fēng)情。玩家還可以通過與其他玩家互動(dòng)交流，比拼經(jīng)營成果，共同探索游戲世界的更多樂趣。

游戲開放物語安卓版特色：

游戲采用了像素化的風(fēng)格，呈現(xiàn)出獨(dú)特的視覺風(fēng)格。

玩家可以建立自己的游戲公司，從小型工作室逐漸發(fā)展成為大型游戲公司。

游戲中設(shè)置了多種職業(yè)，玩家可以雇傭程序員、美工、音樂人等來協(xié)助游戲開發(fā)。

游戲中設(shè)置了多種游戲類型和主題，玩家可以根據(jù)市場需求來進(jìn)行游戲開發(fā)。

游戲中還有豐富的活動(dòng)和任務(wù)，玩家可以通過完成任務(wù)來獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

游戲開放物語安卓版玩法：

玩家需要進(jìn)行游戲開發(fā)，包括編寫代碼、設(shè)計(jì)圖形等。

玩家需要管理公司的日常運(yùn)營，包括雇傭員工、分配任務(wù)、制定計(jì)劃等。

玩家需要關(guān)注市場需求，根據(jù)市場反饋來調(diào)整游戲開發(fā)方向。

玩家需要參加各種活動(dòng)和任務(wù)，提高公司的知名度和聲譽(yù)。

玩家需要管理公司的財(cái)務(wù)，包括投資、收益等。

游戲開放物語安卓版攻略：

1.連續(xù)使用一個(gè)人提案畫畫做音樂等質(zhì)量會(huì)變差，這時(shí)可以使用秘制消除法：在開發(fā)游戲時(shí)點(diǎn)確定，到了提案的時(shí)候你就會(huì)看見你的上次提案的員工右上角有一個(gè)“上次”這就是減弱BUFF，接下來我們不是選他提案返回，返回后再開發(fā)那個(gè)“上次”就不見了。減弱BUFF消除！

2.更換辦公室滿足條件也需要在4年后才能更換：6000W以上可換為6人辦公室、2.5E以上，得了一次最佳音樂，最佳圖像，即可更換8人辦公室；

3.最高獎(jiǎng)最低要求是四項(xiàng)180、BUG沒有，滿足后必定是最高獎(jiǎng)，與銷量木有關(guān)系；

4.賣道具的那貨是每年5月2周(第一年除外)到你的公司，請(qǐng)留充足的資金；

5.當(dāng)某游戲類型(不是游戲內(nèi)容)到達(dá)LV2時(shí)，可獲得2點(diǎn)方向點(diǎn)(完美什么的)LV5時(shí)也可獲得2點(diǎn)；

6.前期用一次廣播廣告會(huì)兩周左右有額外BUFF(劇情)；

7.一次最高獎(jiǎng)出隱藏大熊。三次最高出隱藏猩猩。五次最高出隱藏機(jī)器人；

8.連續(xù)開發(fā)2次以上的同類型游戲(不包括2次)會(huì)降低公司支持人數(shù)，半年不發(fā)游戲也會(huì)降低；

9.使用外援會(huì)加期待度，杰出的組合也會(huì)加期待度；

10.殿堂級(jí)最少需要32分；

11.職業(yè)對(duì)準(zhǔn)設(shè)計(jì)，如果沒職業(yè)就不能設(shè)計(jì)：【腳本寫作—設(shè)計(jì)游戲】【圖像開發(fā)—設(shè)計(jì)圖像】【音樂作曲—設(shè)計(jì)音樂】這就是很多人發(fā)現(xiàn)麗華不能設(shè)計(jì)游戲的“BUG”原因了。

12.每年5月1周物品商人以及賴賬大法（老板都是腹黑的 - -||）

資金允許就買那些加屬性的，其余全買轉(zhuǎn)職卡，記得每年3月4周交完薪酬后留充足的資金。最好1月頭馬上開發(fā)游戲搶錢，必要時(shí)在請(qǐng)滿人情況下3月2-3周后用雇傭直接用便宜的員工把最貴的幾個(gè)踢走。然后再馬上用35000獵頭請(qǐng)回那幾個(gè)被踢走的，后期最強(qiáng)人物滿級(jí)下薪酬不是開玩笑的，瞬間嚴(yán)重負(fù)資產(chǎn)甚至破產(chǎn)。

13.如何升級(jí)辦公室

4人：初始

6人：第4年1月3周，資金6,000萬以上

8人：第5年開始，累計(jì)拿一次圖形獎(jiǎng)和音效獎(jiǎng)，資金 25,000萬以上

注：換辦公室后資金允許的先用最便宜的招人然后滿人后用最貴的招更強(qiáng)的人物，把屬性低的血短的換掉

14.如何分配20年時(shí)間：

（1）升到最后一個(gè)辦公室并至少招到五個(gè)最強(qiáng)人物（35000雇傭可以達(dá)成“法國麗花”，“大堂布林子”，“藤子不二雄”，“杉本耕二”以及“史蒂夫喬不死”）（強(qiáng)大的話4-6年可以達(dá)成，一周目7年也足夠了）

（2）重點(diǎn)升級(jí)最強(qiáng)八人組其中一人，推薦“法國麗花”，滿級(jí)下薪酬比“大堂布林子”便宜而且屬性她最高。

（3）第一個(gè)培養(yǎng)的人升級(jí)到“硬件工程師”并開發(fā)第一臺(tái)主機(jī)，推薦16bit卡帶固定，以后游戲開它就行，如果游戲不爛的話一般十年內(nèi)不需要開發(fā)新主機(jī)了。

（4）第一個(gè)培養(yǎng)的人升級(jí)到“黑客Lv.5”（全滿級(jí)），果斷拼命開發(fā)游戲，有空培養(yǎng)屬性，升不了就打彈珠

（5）拿到三次最高獎(jiǎng)?wù)械?ldquo;森野大熊”和“猩猩G-force”

（6）其余的升職業(yè)轉(zhuǎn)職直到6個(gè)“硬件工程師”

（7）開發(fā)最強(qiáng)主機(jī)：馬鈴薯片+打孔卡片+固定機(jī)型，前后期均為799+799。費(fèi)用18,999,999萬。開發(fā)周期至少32周。

（8）拿到五次最高獎(jiǎng)?wù)械介_羅君

（9）其他內(nèi)容搭配的均升到五級(jí)，留二周目開局。（后期不差錢可以開到30%中斷開第二個(gè)搭配大大省時(shí)間）

游戲開放物語安卓版員工攻略

1、編程

這是一個(gè)至關(guān)重要的參數(shù)。會(huì)影響開發(fā)中獲得的點(diǎn)數(shù)，而在策劃和制作人設(shè)時(shí)，此數(shù)值越高也越容易發(fā)揮能力。

2、編劇

此數(shù)值越高越能獲得更多的研究數(shù)據(jù)，創(chuàng)造出具有獨(dú)創(chuàng)性的游戲。游戲的獨(dú)創(chuàng)性很大程度上由他決定。

3、畫面

職員的畫面能力高低在制作人設(shè)時(shí)候會(huì)影響游戲的畫面點(diǎn)數(shù)。

4、作曲

職員的作曲能力高低在開發(fā)游戲的時(shí)候會(huì)影響游戲的作曲點(diǎn)數(shù)。

5、體力

一切的基石還是體力啦，體力會(huì)因職員參與開發(fā)或參與培訓(xùn)而逐漸減少，體力充足時(shí)，員工會(huì)坐在座位上努力的工作，

體力歸零后便會(huì)暫時(shí)回家休息。

不過員工們體力恢復(fù)還是很快的！一會(huì)兒就可以見著他們又回來工作啦。

6、員工培養(yǎng)與招聘

員工培養(yǎng)可謂是該款游戲的核心之一了，不管是游戲內(nèi)容還是游戲類型，亦或者是主機(jī)的開放都是有員工的培養(yǎng)與升級(jí)中探索發(fā)現(xiàn)的。

游戲中有很多種培養(yǎng)方式，從300萬到25,000萬不等，大概很多客官鐘愛于25,000萬的出過旅行吧，其實(shí)觀察其成長值之后各位客官就會(huì)發(fā)現(xiàn)其投入產(chǎn)出比完全不成正比，消耗體力大、耗資高、成長值不敬人意。

在此建議各位新人客官使用700萬的看動(dòng)漫進(jìn)行培養(yǎng)，耗資少、體力消耗低，待動(dòng)漫不再長點(diǎn)時(shí)再改用打彈珠，全屬性999不是夢(mèng)想!

關(guān)于招聘員工，當(dāng)然是體力至上，只招體力強(qiáng)的!X先生和國王初期就很容易招到，關(guān)于大熊(獲得一次金獎(jiǎng));猩猩(獲得三次金獎(jiǎng));機(jī)器人(獲得五次金獎(jiǎng))。

7、員工轉(zhuǎn)職

為什么要轉(zhuǎn)職?

員工轉(zhuǎn)職，可謂游戲發(fā)展國的精髓所在，轉(zhuǎn)職之后的員工繼續(xù)升級(jí)會(huì)得到能力的增長，同時(shí)擁有更多的職業(yè)履歷始員工更全面，能同時(shí)寫作腳本、創(chuàng)作原畫、配樂等，其重要性不言而喻了。

如果要把某(注意!是單一員工)個(gè)員工轉(zhuǎn)職為流程如下：

將該員工的：程序、腳本、音樂、圖畫 全部升級(jí)至5級(jí)

出現(xiàn)：總監(jiān)、制作人 全部升級(jí)至5級(jí)

出現(xiàn)：硬件工程師 升級(jí)至5級(jí)

出現(xiàn)：黑客

這里涉及到黑客工資過高，導(dǎo)致玩家入不敷出破產(chǎn)的問題，可利用一個(gè)BUG解決這個(gè)問題：游戲里發(fā)工資的時(shí)間是每年的三月，在發(fā)工資之前我們可以通過最低廉的職工招聘方式招聘員工，把黑客門全部換掉;發(fā)完工資之后在找獵頭公司把黑客門都找回來。

這樣就省去了一大筆資金，完全不會(huì)因?yàn)楣べY過高而破產(chǎn)了。

游戲開放物語安卓版指南：

建立自己的團(tuán)隊(duì)，選擇合適的員工進(jìn)行雇傭。

關(guān)注市場需求，根據(jù)市場反饋來調(diào)整游戲開發(fā)方向。

投資研發(fā)、設(shè)備等，提高公司的生產(chǎn)力和效率。

參加各種活動(dòng)和任務(wù)，提高公司的知名度和聲譽(yù)。

管理財(cái)務(wù)，謹(jǐn)慎投資，保持公司的穩(wěn)定發(fā)展。

游戲開放物語安卓版測評(píng)：

游戲畫面精美，像素化的風(fēng)格讓人耳目一新。

游戲玩法豐富，多樣化的職業(yè)和游戲類型，給玩家?guī)砹瞬煌捏w驗(yàn)。

游戲難度適中，不會(huì)讓玩家感到無聊也不會(huì)讓玩家感到過于困難。

游戲的任務(wù)和活動(dòng)設(shè)置合理，增加了游戲的可玩性。

游戲的音樂和音效也很不錯(cuò)，讓玩家沉浸在游戲的氛圍中。